--- title: Executive Sparring description: "Executive Sparring für Führungskräfte: Klarheit gewinnen, Entscheidungen reflektieren und Herausforderungen in IT, Business und Führung wirksam meistern." --- [Zu Content springen](https://www.move4more.com/executive-sparring#main-content) [![move4more Blau ohne Hintergrund](https://www.move4more.com/hs-fs/hubfs/move4more%20Blau%20ohne%20Hintergrund.png?width=6782&height=1327&name=move4more%20Blau%20ohne%20Hintergrund.png)Startseite](https://www.move4more.com?hsLang=de) - [IT-Consulting](https://www.move4more.com/it-consulting?hsLang=de) - [Sparring](https://www.move4more.com/executive-sparring?hsLang=de) - [Business Coaching](https://www.move4more.com/business-coaching?hsLang=de) - [Über mich](https://www.move4more.com/#blog) - [Kontakt](https://www.move4more.com/#contact) [Ins Gespräch kommen](https://www.move4more.com/kontakt?hsLang=de) - [IT-Consulting](https://www.move4more.com/it-consulting?hsLang=de) - [Sparring](https://www.move4more.com/executive-sparring?hsLang=de) - [Business Coaching](https://www.move4more.com/business-coaching?hsLang=de) - [Über mich](https://www.move4more.com/#blog) - [Kontakt](https://www.move4more.com/#contact) [Ins Gespräch kommen](https://www.move4more.com/kontakt?hsLang=de) ![Executive Sparring Banner](https://www.move4more.com/hubfs/Executive%20Sparring%20Banner.png "Executive Sparring Banner") # Executive Sparring ### **Klarer denken. Besser entscheiden. Wirksamer handeln.** Wer Verantwortung trägt, muss täglich Entscheidungen treffen, unterschiedliche Interessen zusammenbringen und auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig bleiben. Nicht immer gibt es dafür eine neutrale Gesprächspartnerin auf Augenhöhe. Im Executive Sparring schaffen wir Raum, um Situationen zu reflektieren, Gedanken zu ordnen, neue Perspektiven zu gewinnen und Entscheidungen zu schärfen – vertraulich, unabhängig und auf Augenhöhe. Ich stelle die richtigen Fragen, hinterfrage Annahmen und spreche unbequeme Punkte an.Damit Sie Zusammenhänge klarer erkennen, Ihre Handlungsmöglichkeiten besser einschätzen und Ihren eigenen Weg bewusst gestalten können. ### **Drei Perspektiven. Ein Ziel: mehr Klarheit und Wirksamkeit.** Je nach Ihrer Rolle, Verantwortung und persönlichen Situation biete ich drei Formen des Sparrings an.  #### **Executive Sparring** **Für Menschen mit strategischer Verantwortung.** Als Mitglied der Geschäftsleitung oder in einer anspruchsvollen Führungsposition stehen Sie vor Entscheidungen mit weitreichenden Konsequenzen. Sie müssen strategische Fragen klären, Interessen abwägen und auch unter Druck Orientierung geben. Im Executive Sparring reflektieren Sie strategische Herausforderungen, schwierige Entscheidungen und komplexe Situationen mit einer unabhängigen Gesprächspartnerin, die IT, Business, Management und Unternehmertum aus eigener Erfahrung kennt. Es geht darum, Zusammenhänge besser zu verstehen, Optionen kritisch zu prüfen und mit Klarheit und Überzeugung zu entscheiden. **Typische Themen:** - Strategische Entscheidungen und geschäftliche Herausforderungen - Komplexe Veränderungsprozesse und anspruchsvolle Stakeholder-Situationen - Umgang mit Druck, Unsicherheit und widersprüchlichen Erwartungen - Eigene Positionierung und Wirkung auf Management- und Führungsebene #### **Leadership Sparring** **Für Führungskräfte, die ihre Führungswirkung stärken wollen.** Führen bedeutet, Orientierung zu geben, Verantwortung zu übernehmen und mit Menschen in unterschiedlichen Situationen umzugehen. Gerade wenn Erwartungen auseinandergehen, Konflikte entstehen oder Veränderungen anstehen, ist die eigene Führungsrolle besonders gefordert. Im Leadership Sparring reflektieren Sie konkrete Führungssituationen, hinterfragen Ihre Handlungsweisen und entwickeln neue Perspektiven für den Umgang mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und anderen Anspruchsgruppen. Sie gewinnen Klarheit darüber, was die Situation erfordert, wie Sie auftreten möchten und welche nächsten Schritte sinnvoll sind. **Typische Themen:** - Schwierige Mitarbeitergespräche und Konflikte - Führung in Veränderungs- und Krisensituationen - Umgang mit Erwartungen, Widerständen und unterschiedlichen Interessen - Rollenklärung, Abgrenzung und persönliche Führungswirkung - Umgang mit anspruchsvollen Vorgesetzten oder Stakeholdern #### **Unternehmer-Sparring** **Für Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihr Unternehmen und ihre Rolle weiterentwickeln wollen.** Unternehmerische Entscheidungen betreffen selten nur das Geschäft. Sie wirken sich auch auf Mitarbeitende, Kunden, Partner und die eigene Zukunft aus. Gleichzeitig fehlt im Alltag oft eine unabhängige Person, mit der sich wichtige Fragen offen und kritisch diskutieren lassen. Im Unternehmer-Sparring erhalten Sie einen vertraulichen Raum, um geschäftliche Herausforderungen, strategische Überlegungen und persönliche unternehmerische Entscheidungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten. Ich bringe meine Erfahrung aus dem Aufbau und der Führung von IT-Unternehmen sowie aus Management und Unternehmertum ein. Ich hinterfrage, gebe Impulse und unterstütze Sie dabei, Ihre Gedanken zu ordnen und tragfähige Entscheidungen zu treffen. **Typische Themen:** - Geschäftliche Ausrichtung und unternehmerische Entscheidungen - Wachstum, Positionierung und Weiterentwicklung des Unternehmens - Führung, Zusammenarbeit und unternehmerische Verantwortung - Umgang mit Unsicherheit, Zielkonflikten und schwierigen Entscheidungen - Die eigene Rolle als Unternehmerin oder Unternehmer ### **Wie ich im Sparring arbeite** Ich höre zu, frage nach, hinterfrage und bringe neue Perspektiven ein. Ich bestätige nicht einfach bestehende Überzeugungen, sondern helfe Ihnen, blinde Flecken zu erkennen, Annahmen zu überprüfen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Dabei verbinde ich langjährige Erfahrung in IT, Management und Unternehmertum mit einem offenen, klaren Blick von aussen. **Sie bringen Ihre Themen mit. Ich bringe Erfahrung, kritische Fragen und eine unabhängige Perspektive ein.** Was Sie daraus machen, entscheiden Sie selbst. Das Sparring richtet sich nach Ihrer Situation und Ihrem Bedarf – konkret, vertraulich und auf Augenhöhe. ### **Wie die Zusammenarbeit konkret aussieht** Executive Sparring ist eine persönliche 1:1-Begleitung, die sich an Ihrer Verantwortung, Ihren Zielen und Ihren aktuellen Herausforderungen orientiert. Die Gespräche finden regelmässig statt und bieten Ihnen einen verlässlichen Rahmen, um Themen zu reflektieren, Entscheidungen vorzubereiten und Ihre nächsten Schritte zu schärfen. Sie können zwischen einer sechsmonatigen und einer zwölfmonatigen Begleitung wählen. Wenn Sie sich mit einem konkreten, aktuell drängenden Thema auseinandersetzen möchten, können Sie auch einen einzelnen Sparring-Termin anfragen. Die Sparring-Gespräche finden in einem geeigneten, ungestörten Raum statt – entweder in den Räumlichkeiten des Unternehmens, bei move4more oder in einem von mir organisierten Raum. So ist sichergestellt, dass vertrauliche Gespräche in einem ruhigen, geschützten Rahmen stattfinden können, der ungestörte Gespräche ermöglicht. Entscheidend ist, dass Sie offen sprechen und auch sensible Themen ansprechen können. Vertraulichkeit hat höchste Priorität. Was Sie im Sparring besprechen, bleibt vertraulich. Auch wenn ein Unternehmen das Sparring für eine Führungskraft beauftragt oder finanziert, werden persönliche Gesprächsinhalte nicht ohne Ihre Zustimmung weitergegeben. Rahmen und Erwartungen werden zu Beginn transparent geklärt. ### **Was Sie aus dem Sparring mitnehmen** - Mehr Klarheit über komplexe Situationen und schwierige Entscheidungen - Neue Perspektiven und ein besseres Verständnis für Zusammenhänge - Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Erwartungen - Klarheit über Ihre Rolle, Ihre Möglichkeiten und Ihre nächsten Schritte - Mehr Bewusstsein für Ihre eigene Wirkung und Ihre Handlungsspielräume ### **Für wen?** Für Geschäftsleitungsmitglieder, Führungskräfte und Unternehmerinnen und Unternehmer, die Verantwortung tragen, anspruchsvolle Situationen reflektieren und ihre Entscheidungen und ihre Wirkung bewusst weiterentwickeln möchten. Auch für HR-Verantwortliche und Entscheidungsträger ist Executive Sparring eine Möglichkeit, Führungskräfte gezielt zu unterstützen. Unternehmen können eine individuelle Sparring-Begleitung für ihre Führungskräfte beauftragen – beispielsweise bei einer neuen Führungsaufgabe, in anspruchsvollen Situationen oder zur langfristigen Weiterentwicklung der eigenen Führungswirkung. **Sie müssen nicht auf eine Krise warten, um Sparring zu nutzen.** Es kann genauso wertvoll sein, wichtige Entscheidungen vorzubereiten, neue Herausforderungen zu durchdenken oder regelmässig einen unabhängigen Blick von aussen einzubeziehen. ### **Lassen Sie uns ins Gespräch kommen** Sie möchten eine konkrete Situation reflektieren oder herausfinden, ob Executive Sparring für Sie passt? In einem ersten Gespräch klären wir Ihr Anliegen und schauen gemeinsam, ob und wie ich Sie unterstützen kann – mit einem einzelnen Termin oder einer längerfristigen, regelmässigen Begleitung. [Gespräch vereinbaren](https://www.move4more.com/#contact)[Gespräch direkt buchen](https://meetings-eu1.hubspot.com/sabrina-schoenhart) [![move4more Blau Transparent](https://www.move4more.com/hs-fs/hubfs/move4more%20Blau%20Transparent.png?width=6782&height=1327&name=move4more%20Blau%20Transparent.png "move4more Blau Transparent")](https://www.move4more.ch) - [IT-Consulting](https://www.move4more.com/it-consulting?hsLang=de) - [Sparring](https://www.move4more.com/executive-sparring?hsLang=de) - [Business Coaching](https://www.move4more.com/business-coaching?hsLang=de) - [Über mich](https://www.move4more.com/#blog) - [Kontakt](https://www.move4more.com/#contact)   **Kontakt:** Telefon: +41 79 910 36 67 E-Mail: [sabrina.schoenhart@move4more.com](mailto:sabrina.schoenhart@move4more.com)   © 2026 move4more AG · [Impressum](https://www.move4more.com/impressum?hsLang=de)  · [Datenschutz](https://www.move4more.com/datenschutz?hsLang=de)· [AGB](https://www.move4more.com/agb?hsLang=de) ---